题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动者在工作时间内参加法定的社会活动，应视同提供了正常劳动，用人单位应支付工资，下列情形不属于的是（)。
A.行使选举权或者被选举权
B.当选代表，出席政府、党派等召开的会议
C.基层工会非专职工作人员履行职责
D.作为当事人出席法庭的
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“劳动者在工作时间内参加法定的社会活动，应视同提供了正常劳动，…”相关的问题
第2题
最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，
用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()
点击查看答案
A 劳动者依法享受带薪年休假
B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
D 法定工作时间内依法参加社会活动期间
第3题
劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动，用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资()
A．出席本单位工会召开的会议
B．依法行使选举权或被选举权
C．出席劳动模范、先进工作者大会
D．以被告身份参加人民法院诉讼活动
第4题
劳动者在法定工作时间内，参加哪些活动，用人单位应当视同其提供了正常劳动并予以支付工资()。
A．行使选举权、被选举权的活动
B．工会基层委员会依法开展的工会活动
C．人民法院通知出庭作证
D．义务献血
