一些企业在人才流动中,为了窃取其他企业的商业秘密,往往采取招聘竞争对手的从业人员,用其企业职工做自己单位的兼职顾问和实行“带项目优先”聘用的手段,获取竞争对手的商业秘密。针对上述情况,你认为正确的做法是()
A.健全企业保密制度,防止企业商业秘密流失
B.企业之间竞争不择手段
C.有利于本企业利益的事就做
D.有利于流动人员利益的事就支持
A.健全企业保密制度,防止企业商业秘密流失
B.企业之间竞争不择手段
C.有利于本企业利益的事就做
D.有利于流动人员利益的事就支持
第1题
A.人才流动中泄露商业秘密的事情已成为普遍现象
B.大多数企业事业单位未认识到商业秘密在市场经济中的实际和潜在的经济价值
C.有的企事业单位虽认识到本企业的一些技术、信息是商业秘密,但未采取切实有效的保护措施
D.大多数企业事业单位未将商业秘密作为一种无形资产加以保护
第3题
A.人才流动
B.人员调动
C.人事调整
D.其他
第4题
A.工作管理自主化,创业受青睐
B.人才流动加大,地位提升
C.组织变革加快,兼并重组破产
D.宏观环境复杂,就业竞争加剧
第5题
A.为了进行通信而将计算机、打印机和其他一些设备进行的连接
B.企业网络结构中网络接点和介质的物理布局
C.一种预防数据包冲突的网络类型
D.减少网络瓶颈和网络拥塞而对网络流量进行过滤的一种方法
第6题
A.为了保障企业内部信息数据的完整性
B.为了保障企业业务系统不受外部威胁攻击
C.为了保障网络环境不存在安全漏洞,感染病毒
D.为了保障业务系统和网络信息数据不受来自用户的破坏、泄密、窃取
第7题
[材料1]某企业为了追求效率,推行差别工资,使劳动者收入差距扩大。
[材料2]一些企业在竞争中落败,为了解决困难企业职工和低收入职工的生活问题,政府采取了一系列救济措施,并积极建立社会保障体系。
请回答:
第8题
A.为了保障企业内部信息数据的完整性
B.为了保障企业业务系统不受外部威胁攻击
C.为了保障网络环境不存在安全漏洞,感染病毒
D.为了保障业务系统和网络信息数据不受来自用户的破坏、泄密、窃取
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