题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）
A.用人部门
B.政府部门
C.劳动力市场
D人力资源部门
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．招聘信息的发布
B．招聘计划的制定与审批
C．正式录用决策
D．面试、考试工作的组织
更多“在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）”相关的问题
第2题
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。 A .录用人数
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B .招聘费用预算
C .招聘的截止日期
D .人员录用后的绩效考核方案
E .招聘工作时间表
第3题
在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。 A．根据规划确定招聘的时间范围B
在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。
A．根据规划确定招聘的时间范围
B．发布招聘信息
C．配合其他部门对应聘者进行测试，确定最终人选
D．在人力资源部门的配合下确定最终总人选
第4题
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。 A．录用人数
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B．招聘费用预算
C．招聘的截止日期
D．人员录用后的绩效考核方案
E．招聘工作时间表
