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对违反纪律的员工,要坚持以学习教育为主、惩戒为辅的原则()

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第1题

对轻微违规违纪的员工,要坚持以帮助教育为主、惩罚为辅的原则()
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第2题

对违反纪律的员工,要坚持()的原则。

A.绝不姑息

B.思想教育为主

C.以处理为辅

D.依法办事

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第3题

企业对员工管理坚持以惩处为先、奖励为主、教育为辅的原则()
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第4题

做好经常性思想工作,要坚持以管理教育为主。()答案:错误加强基层保卫工作,要坚持主动出击为主,综合治理。()
做好经常性思想工作,要坚持以管理教育为主。()答案:错误加强基层保卫工作,要坚持主动出击为主,综合治理。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

开展“两学一做” 学习教育,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做什么样
的合格党员?

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第6题

在教育中,要坚持以正面教育为主,对学生的点滴进步及时给予表扬鼓励,对有缺点错误的学生要晓之以理,动只以情,进行耐心诚恳的批评教育。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

下列关于强化理论对管理实践的启示表述不正确的是()

A.要及时对员工的行为进行强化

B.要坚持奖惩结合的原则

C.要坚持以奖为主、以罚为辅的原则

D.要及时发现员工在技能和能力方面与工作需求之间的对称性

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第8题

()指的是教育者对学生要坚持以正面引导,说服教育为主,调动学生接受教育的自觉性,同时辅之以必要的纪律约束。

A.方向性与现实性相结合原则

B.教育和管理相结合原则

C.理论与实践相结合原则

D.严格要求与热情关怀相结合原则

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第9题

教育原则的思想性是

A、信息观点正确,事实清楚,数据准确

B、坚持用正确的人生观和世界观作健康观的基础

C、从受教育者实际情况出发进行教学

D、传播和教育活动要反复进行才能收到好的效果

E、对人的教育应坚持以正面教育为主

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第10题

做好经常性思想工作,要坚持以管理教育为主()
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