题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
对轻微违规违纪的员工，要坚持以帮助教育为主、惩罚为辅的原则（）
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A.教育为主，惩戒为辅
B.实事求是，依规处理
C.区别情节，分类对待
D.教育第一，防治结合
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第3题
对信访举报问题线索处置工作出现（)的，要“一案双查”，既追究相关当事人的直接责任，还要严肃追究有关领导干部的责任。
A.轻微工作失误
B.轻微违规违纪情形
C.严重违规违纪或重大失误
D.安全责任事故
第5题
员工违规违纪情节较重或经常违规违纪，给公司造成较大损害或带来较大不良影响，或虽非故意，但过失造成较大损失的行为是指（）
A.轻微违规违纪行为
B.较重违规违纪行为
C.严重违规违纪行为
D.视为严重违规违纪行为
第6题
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些（)。 A警示 B记
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。
A警示
B记过、记大过
C降职(级)
D撤职
E解除劳动合同
