题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

STAR 原则面试法的正确步骤是()

A.情景→任务→行动→结果

B.情景→行动→任务→结果

C.任务→情景→行动→结果

D.行动→情景→任务→结果

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第1题

STAR面试法指的是面试过程中哪四个步骤()

A.情境

B.任务

C.行动

D.结果

E.目标

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第2题

以下关于STAR面试法,说法正确的是()

A.STAR面试法就是在何种情况下,基于何种任务采取了哪些措施,取得了怎样的结果

B.STAR面试法必须有一个导入式的问题

C.利用追问的方式,面试官可以掌控面试节奏,进行相应干预,以获得需要信息的具体情况

D.STAR面试法中,核心是一定要信息完整、有效

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第3题

STAR面试法是()

A、情景面试法

B、行为面试法

C、开放面试法

D、封闭面试法

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第4题

面试中常用的面试技巧是:STAR面试提问法()
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第5题

star面试法

什么是STAR面试法?

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第6题

【单选题】面试过程中强调行为表现的面试技巧是()

A.star法

B.smart法

C.task法

D.action法

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第7题

BEI面试技术必须遵循“STAR”原则()
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第8题

请简述面试的STAR原则。
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第9题

面试过程中强调行为表现的面试技巧是

A.star法

B.smart法

C.task法

D.action法

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第10题

在面试的中间环节。需要遵循STAR原则,以下哪项是对STAR的错误解释()。

A.SITUATION(背景)

B.TASK(任务)

C.Timely(时效性)

D.RESULT(结果)

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