题目内容
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[主观题]
甲公司为居住在郊区的职工提供的上下班班车服务，应当视同提供运输服务缴纳增值税（）
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A.甲公司的职工班车
B.甲公同持有的丙公司股权
C.甲公司效益最好的分公司的厂房
D.甲公司与相邻丁公司存在争议的货场使用权
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第4题
以下各选项中属于我国企业自主福利的是（)。A 为职工办理补充保险B 为职工开通上下班班车C 年
以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。
A 为职工办理补充保险
B 为职工开通上下班班车
C 年休假制度
D 探亲假制度
第6题
2005年5月，某I外商有限责任公司高薪聘用了一位博士毕业生胡某担任软件开发部技术总监。双方在签订劳动合同时
约定，胡某月工资为13，000元，但公司不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。该公司为职工安排了接送上下班的交通车，胡某自 2006年5月购买小轿车后，就不再乘本公司班车而驾驶自己的小轿车上下班。2006年6月10日，胡某在下班时间驾车回家途中，与另一辆违章驾驶的小轿车相撞，导致其腿部受伤。经交通管理部门认定，违章驾驶的小轿车车主应对这起交通事负主要责任。治疗痊愈后，胡某要求I公司按工伤处理，而I公司认为双方已就社会保险事项达成协议，公司支付胡某高额工资，就是要胡某自行购买商业保险化解风险，胡某本人对此已经同意，无权反悔，胡某受伤费用应由自己承担。胡某要求I公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，被I公司拒绝。于是，双方产生争议。
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