题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

护理人员应急调配小组值班人员,24小时应保持手机通讯畅通,有特殊情况离开福清须提前一天向组长请假并做好调班工作()

暂无答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“护理人员应急调配小组值班人员,24小时应保持手机通讯畅通,有…”相关的问题

第1题

符合护理人员调配管理的有()

A.根据季节忙闲适度合理安排公休

B.应急小组人员需保持24小时电话通畅

C.紧急情况下被调配人员必须在1小时内到岗

D.应建立以科主任、护士长为领导,全体护理人员为成员的护理应急小组

点击查看答案

第2题

《港口危险货物重大危险源监督管理办法》第二十二条,港口经营人应建立应急值班制度,配备应急值班人员,成立(),实行24小时应急值班

A.应急值班部门

B.应急处置技术组

C.应急救援队伍

D.应急响应小组

点击查看答案

第3题

护理人力资源应急调配小组成员应随时待命,保持24小时通讯通畅,一旦有任务必须钟内到达医院,投入急救工作()
点击查看答案

第4题

如发生重大抢救,应急小组成员不足时,科护士长有权调配科室其他护理人员()
点击查看答案

第5题

以下护理人员调配属于科室层面调配的是()

A.弹性排班

B.节假日安排合理护理人力

C.患者数量少、工作量减少时,减少上班护士数量

D.护理应急小组调配

点击查看答案

第6题

遇有突发事件和特殊情况时,启动紧急情况护理人员紧急调配方案,更新()和()成员,保证护士的应急调配。

A、应急救护小组

B、病房护士

C、机动护士库

D、门诊护士

点击查看答案

第7题

护理应急调配小组成员必须保持24小时通讯通畅()
点击查看答案

第8题

护理应急调配小组成员必须保持24小时通讯通畅分值()
点击查看答案

第9题

紧急情况下护理人力资源调配应急预案描述正确的是()

A.护理部接到报告后,应立即启动紧急情况下护理人力资源调配应急预案,统一指挥,协调各方面的工作,各科室应本着以大局为重的原 则,服从调配,不得以任何理由推诿、拒绝

B.护理应急小组成员必须保持12小时通讯畅通,遇到紧急情况时,护理部主任直接与各科护士长联系,安排调配人员,及时上岗

C.具体调配根据《临沂市中心医院护理人力资源调配方案》,必要时全员参加,确保紧急状态下护理安全与护理质量

D.护理应急小组成员不必保持24小时通讯畅通,遇到紧急情况时,护理部主任直接与各科护士长联系,安排可调配人员,及时上岗

点击查看答案

第10题

护理应急调配小组成员必须保持24小时通讯畅通。遇到紧急情况,被调配人员须在钟内到岗()
点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信