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擅自离岗:指员工有规定的上下班打卡记录,未请假离开本人工作区域办私事的行为()

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第1题

值班期间要坚守岗位,正常上下班打卡,不得擅自离岗,不得脱岗空岗。严禁上班划水,看电视,打游戏、聚众赌博等状况()
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第2题

码捷公司有严格的上下班考勤制度,员工上下班不得迟到或者早退。任何未经请假的员工在工作时间擅自提早离岗,将视作为早退。这种说法是()
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第3题

员工在规定工作时间内擅自不到岗(或擅自离岗)且未完成请假手续或未打卡且没有按照未打卡程序补办手续者,按旷职处理()
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第4题

员工应按公司规定上下班打卡,记录出勤时间。无正当理由不进行打卡的作为旷工处理()
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第5题

员工上下班,临时加班打卡要当岗前,离岗推后各()分钟

A.20

B.15

C.10

D.5

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第6题

公司实行上下班打卡的考勤方式,员工上下班必须亲自打卡以记录工作时间()
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第7题

以下哪些行为属于旷工()

A.员工不经请假或请假未获批准而擅自不到岗或离岗

B.员工超出请假时间又未办理续假手续

C.员工出差未提前申请的、超期擅自在外滞留

D.员工员工正常上班,但由于各种原因没有在考勤系统上亲自打卡

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第8题

员工每天上下班应记录考勤,公司员工须在上下班时进行打卡,每天打卡2次;若员工履行了半天公出、休假等请假手续,也需完成每天2次打卡()
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第9题

下面属于监控工作制度的是()

A.提高警惕,留意观察,及时发现安全隐患和杜绝各种可疑情况

B.外来人员或非当班保安、值班经理需要查看监控记录,必须联系酒店总经理

C.发现异常人员,立即报警

D.上下班必须执行交接班制度,不得擅自离岗

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第10题

公司所有员工要在固定时间、地点打卡或签到,按时上下班,出勤情况以考勤卡/表、签到记录为准()
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