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[主观题]

专业岗位后备人才库有助于员工自主择岗、自主规划职业发展路径,人才库建立后,将成为相关专业岗位行内人才选拔的唯一渠道()

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第1题

以下哪项内容不是我行目前正在施行的人力资源政策()

A.专业岗位后备人才库建设

B.员工双通道职业发展管理

C.员工派出交流项目

D.员工创业支持计划

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第2题

以下哪些是专业岗位后备人才库的特点()

A.广开报名渠道

B.员工自愿报名

C.打破行政属性

D.鼓励一专多能

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第3题

在员工发展通道上,招商银行搭建了特色鲜明的一横一纵发展体系,横向是专业序列,纵向是岗位后备人才库()

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第4题

一横一纵指的是()

A.一横指管理岗位一纵指专业岗位

B.一横指管理序列一纵指专业序列

C.一横指横向统一考评单元一纵指不同层级的考评群体

D.一横指专业岗位后备人才库一纵指双通道发展序列

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第5题

上级党组织应当结合不同领域实际,突出政治标准,按照组织程序,采取多种方式,选拔符合条件的()

上级党组织应当结合不同领域实际,突出政治标准,按照组织程序,采取多种方式,选拔符合条件的()担任党支部书记。 …… 加强党支部书记后备队伍建设,注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养,建立村、社区等领域党支部书记()。

A 年轻党员 后备人才库

B 优秀党员 后备人才库

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第6题

工程管理专业学生的第一职业定位应是工程承包项目内的管理人员,其职业发展路径有 ()

A.商务性岗位的发展

B.管理性岗位的发展

C.技术性岗位的发展

D.经济性岗位的发展

E.法律岗位发展

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第7题

《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出实施专业技术人才“素质提升行动计划”主要措施是()。

A.按照产业和专业分类别、分层次建立集团公司专业技术人才库

B.制定实施专业技术人才培养路线图

C.加强技术创新团队建设

D.突出技术与管理复合型人才培养

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第8题

专业技术人员专业发展的内涵包括()。

A.自主发展的能力

B.自主发展的意识

C.自主发展的规划

D.自主发展的行为

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第9题

《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,深化人才发展体制机制改革,要创新人才激励机制,拓展员工职业发展通道,建立()三大序列岗位层级体系,形成通道畅通、待遇匹配、相互贯通的多方向、多层级员工职业发展路径,拓宽员工发展空间。

A.管理

B.技术

C.技能

D.复合型

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第10题

加强党支部书记后备队伍建设,注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养,建立村、社区等领域党支部书记后备人才库 。()
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