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[多选题]

以下哪些是专业岗位后备人才库的特点()

A.广开报名渠道

B.员工自愿报名

C.打破行政属性

D.鼓励一专多能

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第1题

专业岗位后备人才库有助于员工自主择岗、自主规划职业发展路径,人才库建立后,将成为相关专业岗位行内人才选拔的唯一渠道()
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第2题

以下哪项内容不是我行目前正在施行的人力资源政策()
以下哪项内容不是我行目前正在施行的人力资源政策()

A.专业岗位后备人才库建设

B.员工双通道职业发展管理

C.员工派出交流项目

D.员工创业支持计划

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第3题

在员工发展通道上,招商银行搭建了特色鲜明的一横一纵发展体系,横向是专业序列,纵向是岗位后备人才库()

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第4题

饭店员工的招收,应坚持“公开招收,自愿报名,全面考核,择优录用”的原则。()
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第5题

下列关于各岗位员工晋升认证报名条件的描述,错误的是哪项()

A.公司根据新店开业需求,给予城区计划报名的名额;

B.区报名的员工,入职酒店年限不得低于12个月;

C.城区依据员工参加城区组织培训的考评成绩≥82分,择优报名

D.公司根据酒店各项运营质量检查分数合格,确定选报提名;

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第6题

一横一纵指的是()

A.一横指管理岗位一纵指专业岗位

B.一横指管理序列一纵指专业序列

C.一横指横向统一考评单元一纵指不同层级的考评群体

D.一横指专业岗位后备人才库一纵指双通道发展序列

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第7题

自愿退学的学生可重新报名参加开放教育学习。 ()

自愿退学的学生可重新报名参加开放教育学习。 ()

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第8题

某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。由此可以推出:

A.所有部门经理年龄都在30岁以上

B.该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班

C.报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人

D.有些30岁以下的年轻员工不是部门经理

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第9题

以下哪几种方式可以提高天天特价报名成功率?()

A.报名期间提升报名商品销量

B.报名期间提升报名商品加入购物车数

C.报名期间提升报名商品收藏量

D.报名期间提升报名商品点击量

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第10题

饭店员工的招收应坚持()的原则。

A、公开招收,自愿报名,全面考核,择优录用

B、公平、公正、公开

C、自愿平等

D、经历优先

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