题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

紧急状态下护理人力资源调配办公室应设在哪（）？

A．医院办公室

B．医生办公室

C．护理部

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第1题

当不慎发生针刺伤时，应尽早处理、早报告，由医院专门组织（）?对受伤者进行指导处理（）

当不慎发生针刺伤时，应尽早处理、早报告，由医院专门组织（）？对受伤者进行指导处理（）

A．医院感染管理办公室

B．护理部

C．总务处

D．院办公室

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第2题

凡是涉及护理质量与安全、护理服务的医疗安全（不良）事件均需上报（）

A．护理部

B．医务部

C．医疗安全办公室

D．医院感染部

E．药学部

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第3题

紧急状态下护理人力资源调配预案（）

A．护理单元突发紧急事件时，护士应逐级上报护士长、护理部（双休日、节假日、午间、夜间同时通知行政总值班）

B．启动紧急状下护理人力资源调配方案

C．护士长组织病房内增援，科室人员无法满足需求时启动后续预案，上报护理部

D．护理部按紧急状态持续时间、发展进程，病员危重程度及实际工作量，及时安排人员增援，直至突发紧急事件终止

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第4题

门店总电闸有几个？分别在哪？（）

A．1个，办公室旁边

B．2个，办公室，出口阳台

C．3个，办公室旁边，话吧小屋里边，后堂出口阳台

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第5题

办公室事务管理的服务性表现在哪三个方面？

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第6题

护理人力资源调配是指根据实际工作需要，由护理部对护理人力进行合理的培训、考核、组织和调配，在必要是临时调整护理人员的工作岗位，以保障医院护理工作顺利进行。（）

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第7题

制定紧急状态下护理人力资源调配方案的目的是合理调配护理人员，以确保在护理人员紧缺、突发公共事件、紧急情况下，护理工作有序、正常进行。（）

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第8题

护理人力资源调配预案分为紧急状态下和非紧急状态下人力资源调配（）

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第9题

医院一旦证实发生医院感染流行或爆发情况时，需要（）应于12小时内所在县级卫生行政部门报告

A．院长办公室

B．护理部

C．防保科

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第10题

在进行临床研究之前，研究方案必须经过医院的哪个部门批准A、医院党委办公室B、医院科研处C、医院伦

在进行临床研究之前，研究方案必须经过医院的哪个部门批准

A、医院党委办公室

B、医院科研处

C、医院伦理委员会

D、医院医疗处

E、医院医改办公室

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