题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
凡有违反公司规定进行费用报销的，给报账人按违规金额()倍的处罚
凡有违反公司规定进行费用报销的，给报账人按违规金额（)倍的处罚
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A.维系费用通过公司财务系统进行报账，相关费用据实列支
B.需提供内部审批单作为报销依据
C.“服务费”的增值税专用发票作为报销依据
D.需提供物业维系合同
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第3题
认真执行上级采购管理规定，办公用品、办公家具、劳保用品等物资通过国网电子商城集中采购与统一配送，加强招标和非招标采购归口管理和指导，不定期进行检查考核。进一步规范财务审批权限，加强费用报销审核力度；严格执行“备用金报账制度”，各级均需建立备用金台帐；统一应用规范系统，将报销款项直接支付到报销人账户，取消二级核算员对公报销账户。持续落实落细全员廉政教育工作，加强对中层干部依法从严治企培训的力度；开展常态化制度宣贯和风险提示工作，对检查发现的问题举一反三抓好整改，形成廉政风险点防控工作闭环管理。各专业部门要结合工作范围内有关廉政风险内容进行垂直专项检查，加强对下属公司财务管理、敏感费用、行政后勤、报销台账等方面检查力度，杜绝违规违纪情况发生。以上说法是否正确（）A．正确B．错误
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第5题
关于员工商务差旅和费用管理，以下说法正确的有（）
A.所有员工在因为公司事务产生费用时，都应进行常识性和审慎性的业务判断，禁止不当费用和过度费用
B.公司有权拒绝报销员工违反公司政策情况下产生的费用，或要求员工退还不当费用报销
C.涉及虚假费用、虚假支持文件、虚假说明、虚假活动以及添加虚假活动参与者等行为，公司会给予费用报销人纪律处分（警告直至解雇）
D.涉及虚假费用、虚假支持文件、虚假说明、虚假活动以及添加虚假活动参与者等行为，公司会给予费用审批人相应的纪律处分
第7题
X公司财务制度规定，总经理等高级管理人员的差旅费用由总经理助理加总、总经理签字、批条后由总经理助理到财务部门报销，总经理助理长期以来利用替总经理等管理人员报销差旅费的机会，在5000元以下的小额业务中通过添加假票据，涂改票据等手段多次、小额地贪污公司经费。至提交审计报告后发现这一情况时已给公司造成了近百万元的损失。X公司为此起诉乙会计师事务所的审计人员工作有重大过失。甲事务所提出的抗辩理由如下，你认可的抗辩理由是（）。
A.贵公司费用报销业务长期以来健全有效，我们利用专业判断认为本期继续有效而未对5000元以下小额业务进行控制测试不违反专业准则
B.我们对金额在5000－10000元之间的业务按规定进行了控制测试，所选取的业务中不存不合理或无效等失控情况
C.我们在执行贵公司会计报表审计的过程中，对于超过10000元金额的大额业务均进行了实质性测试，这些业务中并不存在差错
D.贵公司的损失从总额上看是重大的，但这种重大损失是由许多小金额的差错累计形成的，这样的情况不应属于重大过失
