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[主观题]

用人单位违反本条例第七条第四项、第十七条规定的,县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令改正,处以五千元罚款()

A.一千元

B.两千元

C.五千元

D.八千元

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第1题

《条例》规定用人单位违反本条例其他规定,县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正;拒不改正的,处以一千元以上五千元以下罚款()

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第2题

用人单位违反本条例第七条第二项、第三项规定的,县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令改正,处以()罚款

A.五百元以上一千元以下

B.一千元以上五千元以下

C.五千元以上一万元以下

D.一万元以上两万元以下

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第3题

用人单位违反本条例第十条第三项、第十一条、第十四条第二项规定的,县级以上人民政府人力资源和
社会保障部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人一千元以上五千元以下的标准,处以罚款()

A.一千元以上五千元以下

B.五千元以上一万元以下

C.一万元以上五万元以下

D.五万元以上三十万元以下

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第4题

用人单位违反本条例其他规定,县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正;拒不改正
的,处以()罚款。《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规另有规定的,从其规定

A.一千元以上五千元以下

B.五千元以上一万元以下

C.一万元以上五万元以下

D.五万元以上三十万元以下

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第5题

用人单位违反本条例规定,侵害女职工合法权益,经县级以上人民政府()部门及相关部门责令改正,逾期不改的,由其记入社会保障守法诚信档案并向社会公布

A.县级以上人民政府市场监督管理

B.县级以上人民政府医疗保险

C.县级以上人民政府卫生健康

D.县级以上人民政府人力资源和社会保障

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第6题

用人单位违反本条例第十条第一项、第十四条第一项规定的,县级以上人民政府卫生健康部门责令限
期改正,处以()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.一千元以上五千元以下

B.五千元以上一万元以下

C.一万元以上五万元以下

D.五万元以上三十万元以下

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