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[主观题]
事假、病假最小计时单位为半个工作日（0.5天），单次请假至少为半个工作日（0.5天）（）
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第3题
企业职工张某月基本工资为3915元，当月病假2天，事假3天（包含1天节假日），星期休息9天，出勤17天。病假按基本工资的80%计算，病假期间未遇到节假日，每月按平均法定工作日21.75天计算。则张某当月计时工资为（）元。
A.3483
B.3303
C.3267
D.3195
第7题
某公司员工张某月标准工资为1600元，2003年10月请事假5天，病假6天，事假和病假中各有法定节假日一天，其病假期间工资按其月标准工资的70%支付，计算张某的计时工资(保留小数位后2位)。(当月应工作天数为20.92天)。
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第9题
某厂某职工月标准工资840元，3月份事假5天（其中2个休息日)，病假2天，病假扣款比例为10%。要求：（1)
某厂某职工月标准工资840元，3月份事假5天(其中2个休息日)，病假2天，病假扣款比例为10%。
要求：
(1)日工资按30天计算，按日薪制计算该职工工资。
(2)日工资按21天计算，按月薪制计算该职工工资。
