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[单选题]

集体谈判是指劳方集体性地透过工会,与资方谈判雇佣条件,而资方必须参与,而谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件,以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。下列属于集体谈判的是()。

A.小刘是一家企业的技术员,最近,通过和老板谈判,小刘的工资增加了30%

B.为了应对反倾销调查,某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉

C.某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低,公司已经无法承受目前的价格,预通过谈判提高快递价格

D.某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇,劳资双方经反复交涉,终于在6月初签订了劳资集体协议

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第1题

有关集体谈判的说法,错误的是()。

A.集体谈判和集体合同的主体仅限于劳方和资方

B.集体谈判和集体合同的主体还包括政府机构

C.集体谈判是一种团体行为

D.集体谈判不是劳方个体对资方的谈判

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第2题

集体谈判是指资方和组织成工会的工人团体之间就就业条件与劳动条件的交涉和协商。()
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第3题

集体谈判的资方主体包括()。

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.劳动者群体网

E.政府

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第4题

在市场经济发达国家,有时资方自愿增长工资,条件是工会能接受提高劳动生产率的新的工作方法。这种谈判被称为()。

A.集体谈判

B.双方谈判

C.妥协谈判

D.生产率谈判

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第5题

在市场经济发达国家,经济不景气时,许多资方会从工会寻求福利归还或让步。这种谈判被称为()。

A.集体谈判

B.双方谈判

C.妥协谈判

D.生产率谈判

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第6题

4、下列哪些做法体现出集体协商(集体谈判)中“诚信协商”原则的要求()
A.协商双方应在合理的时间和相互便利的地点与适格的协商代表进行协商,不得拒绝、拖延会面或者妨碍协商进程#B.应就所有的协商议题进行有实质意义的协商,不得通过自相矛盾的方式或者做出简单毫无意义的让步之举,也不得从事强加协商条件或者没有丝毫让步意愿的行为#C.资方不得绕开工会直接与会员进行协商或者允诺协商条件#D.双方应当把达成的协商成果书面化为正式文本
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第7题

在北欧国家,社会阶级具有很高的组织化程度。无论是劳方还是资方都被有效地组织起来进行利益争斗,
工会的影响力和集中化程度也很高,从而为各利益群体之间进行政治协商提供了基础。政府也很早就介入到劳资关系的制度化过程中。国家或政府作为公共利益的代表,参与和介入到这一谈判机制中,经常作为各种利益的协调者,以确保三方谈判机制的运作。在谈判过程中,当利益双方各持己见、谈判破裂或难以持续的时候,政府就成为保证这一机制继续运行的关键因素。

这段文字意在强调()。

A.劳方和资方经常进行利益争斗

B.工会具有较高的影响力和集中化程度

C.三方谈判机制容易出现僵持不下的局面

D.政府在谈判机制顺畅运行中的积极作用

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第8题

集体合同是指()代表本单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所

集体合同是指()代表本单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。

A工会主席

B个别劳动者

C工会或依法选举产生的职工代表

D全体职工

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第9题

下列关于集体谈判权的表述,正确的选项是()。

A、集体谈判权是指劳动者集体为保障自己的利益,通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。

B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据

C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。

D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的

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