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[主观题]

简述人力资源静态平均指标在人力资源统计研究中的作用。

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第1题

简述人力资源静态平均指标的特点。

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第2题

简述职业锚在人力资源中的作用。

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第3题

在企业人力资源的规模统计中，以下哪项不是观察并统计企业人力资源在一定时间内的人员数量、构成及变动情况的主要角度（)。

A．存量

B．增量

C．动态比较

D．静态比较

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第4题

关于人力资源数量统计的说法不正确的是（)。

A．要进行完整的数量规划，组织必须对人力资源的数量进行完整的统计

B．人力资源的数量统计是一个动态过程

C．人力资源的数量统计是一个静态过程

D．需要统计组织中给组织造成较大薪资压力的员工群体

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第5题

在企业人力资源的规模统计中，以下哪些是观察并统计企业人力资源在一定时间内的人员数量、构成及变动情况的主要角度？（)

A．存量

B．增量

C．动态比较

D．静态比较

E．变量

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第6题

人力资源统计调查、统计整理、统计分析既是人力资源统计工作过程相互联系的三个阶段，又是人力资源统计研究的基本内容。（)

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第7题

统计某一个时期内企业人力资源数量的变动情况，基于比较静态分析角度统计人力资源规模变动状况的是（)。

A．动态比较统计

B．人员增量统计

C．时点规模统计

D．时期规模统计

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