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绩效面谈的SMART原则是什么？

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第1题

绩效面谈的过程是什么?

绩效面谈的过程是什么？

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第2题

绩效评估面谈的目的是什么？

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第3题

绩效目标需要符合（)。

A、全面准则

B、完美原则

C、单一原则

D、SMART原则

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第4题

界定临床面谈的四个原则是什么？

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第5题

简述绩效面谈的过程。
简述绩效面谈的过程

简述绩效面谈的过程。

简述绩效面谈的过程

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第6题

在收集数据或考评绩效的过程中，应坚持（)原则。

A、SMART

B、SWOT

C、PEST

D、3R

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第7题

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（）。A．绩效计划面谈 B．绩效提高面谈 C．绩

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（）。

A．绩效计划面谈

B．绩效提高面谈

C．绩效指导面谈

D．绩效总结面谈

E．绩效考评面谈

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第8题

三种重要的绩效面谈中不包括()。

三种重要的绩效面谈中不包括（)。

A、定期面谈

B、随时随地的面谈

C、不定期面谈

D、绩效会议

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第9题

员工绩效考评的原则是什么？

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第10题

绩效反馈面谈的三个步骤中，不包括（)。

A、面谈准备

B、面谈过程

C、提出绩效改进计划

D、界定绩效

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