题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

绩效反馈面谈的三个步骤中,不包括()。

A、面谈准备

B、面谈过程

C、提出绩效改进计划

D、界定绩效

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“绩效反馈面谈的三个步骤中,不包括()。”相关的问题

第1题

一个完整的绩效反馈面谈主要包括三个阶段,其中不包括()

A.面谈准备阶段

B.面谈实施阶段

C.面谈反馈阶段

D.面谈评价阶段

点击查看答案

第2题

为保证绩效反馈效果,管理者和员工都应在绩效面谈前做好相关准备。其中员工应准备的内容不包括()。

A.整理绩效反馈面谈中需要的信息资料

B.就个人疑问做好相关准备

C.选择面谈时间和地点

D.草拟绩效改进计划和下一绩效周期的绩效计划

点击查看答案

第3题

简述绩效反馈面谈的步骤。P384~385

点击查看答案

第4题

绩效管理循环系统包括哪几个步骤()

A.绩效计划

B.绩效的实施与管理

C.绩效评估

D.绩效反馈面谈

点击查看答案

第5题

绩效考评反馈面谈中主管做的事情不包括()。

A.鼓励下属参与

B.评价人格或行为习惯

C.做一个积极的倾听者

D.避免破坏性的批评

点击查看答案

第6题

绩效反馈面谈的技巧不包括:()

绩效反馈面谈的技巧不包括:()

点击查看答案

第7题

绩效反馈面谈的内容一般不包括:()

绩效反馈面谈的内容一般不包括:()

点击查看答案

第8题

绩效信息收集的实施步骤包括()。

A.回顾关键绩效指标

B.根据关键绩效指标对绩效信息进行分类

C.记录和收集绩效信息

D.绩效反馈面谈

点击查看答案

第9题

管理沟通不包括绩效反馈面谈。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信