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[主观题]

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分。按测评范围划分,可分为综合测评与()。

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第1题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评范围来看,可分为()测评。

A.定期

B.不定期

C.日常

D.单项

E.综合

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第2题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,按测评结果来分,有()测评、()测评、等级测评以及符号测评。

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第3题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评时间来看,可分为()

A.定期测评

B.不定期测评

C.日常测评

D.单项测评

E.综合测评

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第4题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评范围来看,可分为()

A.单项测评

B.综合测评

C.定性测评

D.定量测评

E.动态测评

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第5题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评技术与手段划分,有()测评、()测评以及包括模糊综合测评在内的()测评。

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第6题

人员素质测评标准体系应根据具体的人员素质测评的目的、对象、情景,设计不同类型的指标体系和不同复杂程度的计量方法。这是其()原则。

A.针对性

B.科学性

C.完整性

D.一致性

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第7题

人员素质测评的类型,按照不同的标注有不同的划分;如果从测评标准角度来看,飞行员的选拔与录用是属于()

A.常模参照物测评

B.效标参照性测评

C.综合性测评

D.模糊性测评

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第8题

把人员素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后给每个类别赋予不同的数字,这是()。

A.模糊量化

B.类别量化

C.一次量化

D.二次量化

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第9题

无形资产可以按照不同的标准,而划分为不同的类型,下列分类标准正确的有()。

A.按资产的使用性质

B.按是否具有确定的法律保护形态区分

C.按无形资产的取得方式

D.按无形资产自身性质、内容构成

E.按无形资产的形态特点

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第10题

(2002,1)企业重大经营决策依据不同标准可以划分为不同的类型。将决策划分为确定情况下的决策和不确定情况下的决策,是按决策()的不同而划分的。

A.主体

B.目标

C.对象

D.依据和方法程序

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