事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整。（）

A.人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整

B.人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整

C.人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等

D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同

人事关系受私法调整，劳动关系受公法调整。()

A.人事关系要受特别权力义务关系调整

B.人事关系要受一般劳动基本法的调整

C.人事关系的建立就意味着人事管理的产生

D.人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系

A.法律

B.政府

C.行政

D.法院

人事关系具有法律与行政的双重调节性质。()

事业单位的人事关系是工作人员与用人单位之间发生的一种特殊的劳动关系。()