题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括()。
A.领导不重视
B.招聘人员的错误观念
C.招聘人员素质不高
D.招聘申请表的发放
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.教室的桌面上
B.入场处的外墙上
C.会场入口
D.宿舍区的宣传栏上
更多“企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（)。A．领导不…”相关的问题
第2题
银行营销组织的主要职能不包括()。
A.组织结构、部门与岗位设置及其相互联系
B.根据业务活动与环境的变化，处理好各种关系
C.将已结清贷款的文件材料，经过整理立卷形成档案
D.根据各种岗位活动的需要，解决好人员招聘、考核和培训问题
第6题
1、关于大学生求职，如下哪一途径是不可取的
A.通过学校就业指导部门发布的招聘信息、组织的企业校园宣讲会获取求职信息
B.通过校园的专场招聘会投递简历
C.在电线杆上看到广告“日薪八千不是梦，面试当天就上班”，即刻前往应聘
D.在知名的招聘网站上向多家用人单位在线投递简历
第7题
企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。
A.组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘
B.只组织一个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘
C.组织若干个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘
D.只组织一个招聘小组，只在一所学校内进行招聘
E.组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘
第8题
下列属于客运站在生产流线组织时，需要满足的原则和技术要求是（)。
A.正确处理人流、车流、行包流三者的关系，避免交叉和干扰
B.要力求简捷、明确、通畅和不迂回，使各流线自成体系又有机联系
C.站前广场分流可以采用前后分流或左右分流的分流模式
D.车辆进出站口应沿站外主干线的顺行方向分开设置，入口位于出口之前
E.处理好各种流线与城市交通流线的衔接问题，避免相互交叉干扰
