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[单选题]

公司在设计校园招聘活动时同,需要考虑学校的选择和()两个问题

A.应聘者的吸引

B.应聘者的选择

C.应聘者的特点

D.应聘者的学历

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第1题

校园招聘中,最著名的学校一定是最理想的招聘来源。()

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第2题

说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。

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第3题

一般情况下,企业出现岗位空缺时,首先应考虑()

A.网上招聘

B.校园招聘

C.外部招聘

D.内部招聘

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第4题

对于茶馆招聘,当茶馆的某个岗位出现空缺时,首先应该考虑()。

A.内部招聘

B.社会招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

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第5题

在设计游戏场地时,应该考虑活动的动静交替和每个幼儿的不同需要。()

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第6题

企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。

A.领导不重视

B.招聘人员的错误观念

C.招聘人员素质不高

D.招聘申请表的发放

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第7题

实施校园招聘时需要注意的关键环节包括()。

A、广告张贴

B、公司介绍

C、经验分享

D、招聘说明

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第8题

校园招聘的主要方式有()。

A.企业直接到相关学校的院系招人

B.企业参加学校举办的专场人才招聘会

C.企业过校园网站发布招聘用人信息

D.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会

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第9题

一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用过后对这些人进行培训,恰当的招聘方法是()

A.校园招聘

B.专业杂志广告招聘

C.猎头公司招聘

D.管理层指定

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第10题

学校加强校园安全时需要不在危及学生人身安全、健康的场所进行_______活动。

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