以下说法符合人力资源规划总目标的有()。

以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。

A.人员规划是人力资源预测的一部分

B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益

C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

A.对本部门的员工进行现代人力资源管理理论知识的培训

B.在企业总目标的指导下确立人力资源部门的发展目标

C.和其他部门的主管进行沟通

D.在公司组织大规模的人员培训

A.项目施工质量总目标应符合行业质量最高目标要求

B.项目施工质量总目标要以相关标准规范为基本依据

C.项目施工质量总目标应逐级分解以形成在合同环境下的各级质量目标

D.项目施工质量总目标的分解仅需从空间角度立体展开

人力资源规划的总目标有（）。

A．有效的员工激励

B．保持智力资本竞争的优势

C．实现人力资源的最佳配置

D．企业在适当时机，获得适当人员

E．最大限度地开发和利用人力资源的潜力

A.项目施工质量总目标应符合行业质量最高目标要求

B.项目施工质量总目标应逐级分解以形成在合同环境下的各级质量目标

C.项目施工质量总目标要以相关标准规范为基本依据

D.项目施工质量总目标的分解仅需从空间角度立体展开