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[判断题]

WGS每年应设立可测量的、层层分解到每一位对质量体系有影响的员工的质量目标，并监控目标的实现（）

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第1题

质量目标应()。

A.可测量

B.层层分解

C.与质量方针保持一致

D.包括与满足产品要求有关的内容

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第2题

根据GB/T19001-2008标准5. 4.1条款，质量目标应()。

A.可测量

B. 层层分解

C. 与质量方针保持一致

D. 包括与满足产品要求有关的内容

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第3题

组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候，只要每一个人达成了组织的要求，组织的绩效就实现了。（）

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第4题

（）组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候，只要每一个人达成了组织的要求，组织的绩效就实现了

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第5题

水利水电施工企业安全生产总目标分解过程中应从下到上层层展开，分解到各级、各部门直到每个人，形成自上而下层层保证的安全生产目标体系。（）

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第6题

水利水电施工企业年度安全生产目标应从上而下，层层分解到各部门、岗位。（)

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第7题

某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时，应至上而下，层层分解到各部门、岗位。（)

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第8题

水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。（)

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第9题

外部信息应层层分解到各个内部质量指标控制点,实现信息充分沟通，共享，并对顾客抱怨在工厂内部采取快速围堵措施。（)

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第10题

以下关于项目目标的论述，不正确的是（）

A.项目目标就是所能交付的成果或服务的期望效果

B.项目目标应分解到相关岗位

C.项目目标应是可测量的

D.项目是一个多目标系统，各目标在不同阶段要给予同样重视

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第11题

● 以下关于项目目标的论述，不正确的是（44）。（44）

A.项目目标就是所能交付的成果或服务的期望效果

B.项目目标应分解到相关岗位

C.项目目标应是可测量的

D.项目是一个多目标系统，各目标在不同阶段要给予同样重视

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