在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 （)A 、 薪酬制度的合理性B 、 员工对薪酬

A.晋升机会

B.薪酬

C.同事关系

D.上下级关系

A.敬业程度

B.工作行为

C.福利待遇

D.职业规划

A.开展薪酬市场调查，统计分析调查结果

B.制订年度员工薪酬激励计划

C.深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查

D.确定薪酬结构

A.经济保障功能

B.激励功能

C.塑造文化功能

D.社会信号功能

在员工满意度调查的内容中，应排在第一位的是：()

A 员工的基本情况

B 培训与发展

C 工作团体

D 薪酬与福利

A、企业满意度

B、薪酬满意度

C、员工满意度

D、绩效满意度

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬结构

D.薪酬管理

A.对薪酬水平的满意度

B.对薪酬结构的满意度

C.对薪酬差钜的满意度

D.对薪酬发放方式的满意度

E.对薪酬发放方式的满意度

A.顾客满意度调查

B.现有顾客保留率

C.市场占有率

D.员工满意度

A.福利满意度

B.薪酬晋升满意度

C.薪酬结构与薪酬管理满意度

D.薪酬水平满意度

E.平均薪酬满意度

A.下属员工的薪酬水平

B.下属员工的绩效水平

C.员工组织氛围与满意度

D.员工薪酬与工作环境

E.企业整体工作绩效水平