题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

影响员工工作满意度的因素有?()

A.晋升机会

B.薪酬

C.同事关系

D.上下级关系

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“影响员工工作满意度的因素有?()”相关的问题

第1题

影响职业声望评价的相关因素有()

A.教育程度

B.经济收入

C.劳动强度

D.晋升机会

E.职业的社会责任

点击查看答案

第2题

办公室布置的主要考虑因素有()。

A.信息交流是否便捷

B.劳动生产率

C.员工满意度

D.员工职业发展

点击查看答案

第3题

影响员工敬业的外部因素有()。

A.工作环境

B.工作报酬

C.晋升制度

D.人际关系

E.职业认同

点击查看答案

第4题

决定员工绩效的因素有()。

A.技能

B.机会

C.考核

D.激励

E.环境

点击查看答案

第5题

工作满意度受工作本身、报酬、同事、人际关系、领导、晋升、福利等方面的影响。()
点击查看答案

第6题

卡恩史密斯(P.CSmith)开发的工作描述指数量表(JDI)中将工作满意度分为()。

A.工作自身满意度

B.报酬满意度

C.晋升满意度

D.上级满意度

E.同事满意度

点击查看答案

第7题

影响员工工作满意度的因素主要有()。

A.个人因素

B.工作特性

C.领导水平

D.福利待遇

点击查看答案

第8题

关于内部招聘的缺点,错误的是()。

A.失去选取外部优秀人才的机会

B.容易产生裙带关系或帮派现象

C.影响内部员工的积极性,可能导致员工流动性大

D.对没有被晋升的员工产生消极的影响

点击查看答案

第9题

保健因素有:()、()、()、()、()

A.企业政策

B. 行政管理

C. 工作表现机会

D. 工资发放

E. 劳动保护

点击查看答案

第10题

员工参与和参加的目的主要有()。

A.增进员工的独立创造性和思考能力

B.提供员工自我训练的机会

C.代替管理者做出明智决策

D.提高员工忠诚度,提高雇员对工作的满意度

点击查看答案

第11题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是()。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信