题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于一拍档激励政策风险注意事项说法错误的是

A.不得跟阿里内部员工产生任何经济来往(包括金钱、物品、或款待等)以达到扩展业务的目的;

B.合规营销客户，不得恶意营销、过度骚扰、跨区营销客户(跨区服务需走内部特批流程)

C.不得弄虚作假，虚构、高报、伪造客户订单(如为了获取更高收益，恶意拆分客户订单、高报客户产品等)

D.委托单金额较高，月底客户开不出增值税票，客户急需出货，可以建议客户分单申报

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于一拍档激励政策风险注意事项说法错误的是A、不得跟阿里内部…”相关的问题

第1题

关于知识型员工激励水平定位说法错误的是（)。

A.先入型政策

B.市场追随政策

C.激励领袖政策

D.滞后政策

点击查看答案

第2题

关于组织内部员工的提升，以下说法不恰当的是（）

A.对组织员工的工作积极性能产生激励作用

B.是否能真正起到激励作用，还取决于组织内部提升工作做得是否完善

C.内部员工的提升工作没有做好，也不会产生明显的负面作用

D.有效的内部提升有赖于组织的内部提升规划和内部提升政策

点击查看答案

第3题

下列关于拍档物流激励政策说法正确的是

A.物流激励的产品含海运整柜、海运拼箱、陆运、空运、快递门到门

B.物流下单时间在2016年1月1日至2016年3月31日的海运整柜，拍档服务的客户中达到3家(含3家)，可获得RMB500/拍档的奖励

C.拍档服务的客户使用阿里巴巴一达通陆运，可获得运费5%的收益

D.拍档服务的客户使用阿里巴巴一达通快递门到门，可获得运费5%的收益

点击查看答案

第4题

关于集体激励的缺点说法错误的是（)。

A.导致员工流动

B.产生搭便车效应

C.产生集体凝聚力

D.产生不满情绪

点击查看答案

第5题

员工激励的特点不包括（）。

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.激励不一定达到满意效果

C.员工做出相应反应需要一定时间

D.激励一定会产生直接反应

点击查看答案

第6题

员工激励的特点不包括()．

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.激励一定会达到满意效果

C.员工作出相应反应需要一定时间

D.激励不一定会产生直接反应

点击查看答案

第7题

关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（）． A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励 B．

关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（）．

A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励

B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励

C．促进员工成就感是一种外部激励

D．一般说来,内部激励是较难控制的

点击查看答案

第8题

员工激励的特点不包括（)。

A、任何一种激励方法都不是万能的

B、激励不一定达到满意效果

C、员工做出相应反应需要一定时间

D、激励一定会产生直接反应

点击查看答案

第9题

激励一保健理论认为，不是所有的工作要素都对员工产生激励作用。保健因素只能安抚员工，而没有激励作用，它们不能使员工产生工作满足感。（)

点击查看答案

第10题

（）是指组织把员工看做其内部顾客，设法对员工的需求予以满足，并向员工促销组织政策与组织本身，使其能以营销意识参与服务

A.内部营销

B.内部推销

C.内部激励

D.内部宣传

点击查看答案

第11题

公众考古的产生跟社会发展没有直接关系，是学科内部的事情。（)

公众考古的产生跟社会发展没有直接关系，是学科内部的事情。()

参考答案：错误

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信