题目内容
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[主观题]
在跨文化交流时要学习、研究合作伙伴的文化，才能有效沟通。（)
在跨文化交流时要学习、研究合作伙伴的文化，才能有效沟通。()
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在跨文化交流时，学习、研究合作伙伴的文化，是有效沟通的条件。()
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第4题
东方文化属于强交际语境文化，西方文化属于弱交际语境文化，两种文化截然不同。当两种不同文化交际者交流时，不同的交际方式就会给跨文化交际带来障碍，误解当然再所难免，因此，理解东西方不同文化模式及交际方式是有效进行跨文化交流的基础。（)
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第5题
美国学者菲利普·哈里斯（Philip R.Harris，1987.）提出的影响跨文化管理者10条理念包括（）.
A.全球领导力
B.跨文化交流和文化协同
C.文化敏感性和文化适应
D.国际商业变化
第6题
某公司在转型重组中并购了多家企业，整合中面临文化冲突，构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括（)。
A.总结原有文化
B.采用跨文化策略
C.创业价值观讨论
D.启动创业文化建设
第7题
跨文化交流能力在文化适应的过程中起着非常重要的作用,一般而言，跨文化交流可以分为三个方面:一是观察事物的过程;二是语言过程;三是()。
跨文化交流能力在文化适应的过程中起着非常重要的作用,一般而言，跨文化交流可以分为三个方面:一是观察事物的过程;二是语言过程;三是（)。
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A.风俗习惯
B.认知过程
C.价值观差异
D.非语言过程
第8题
跨文化交流的能力表现在：跨文化交流所必需的能力知识;以多种思维方式和价值观念思考问题的能力;尊重和愿意了解异文化的能力以及什么。
A.表达能力
B.实际行为能力
C.理解能力
D.认知能力
第11题
在跨文化沟通过程中，一种文化单元中经过编码的信息，包括语言、手势和表情等，在另一种特定文化
单元中，需要经过解码和破译，方可被对方接收、感知和理解。当信息的发送者和接收者不属于同一文化单元时，就需要进行跨文化沟通。()
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