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[单选题]

SMART原则中,T代表()。

A.具体的

B.可衡量的

C.可达到的

D.有时限的

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第1题

制定目标的SMART原则中的T代表()

A.具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.一定时限的

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第2题

绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的,M代表可衡量的,A代表可达成的,R代表相关的,T代表有时
间的。()

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第3题

绩效管理中的SMART原则中T指的是()

A.具体的

B.挑战性

C.有时限

D.可衡量的

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第4题

针对职业生涯目标,SMART原则中T代表()。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第5题

企业制定目标必须符合SMART原则,其中的“R”代表:()A可衡量的B切实可行的C可接受的D明确具体的

企业制定目标必须符合SMART原则,其中的“R”代表:()

A可衡量的

B切实可行的

C可接受的

D明确具体的

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第6题

目标的SMART原则中的T代表什么()

A.明确具体的

B.可衡量的

C.相互关联的

D.有时间限制的

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第7题

团队绩效评价指标体系设计的SMART原则包括()。

A.S具体

B.M可衡量

C.A可实现

D.R切实

E.T有时限

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第8题

“SMART法则”中T代表()?

A.可衡量的

B.相关性的

C.可实现的

D.具体的

E.明确日期的

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第9题

制定目标SMART法则中的“T”指的是()

A.具体明确

B.可衡量

C.可实现

D.有时间期限

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第10题

制定目标SMART法则中的“T”指的是

A.具体明确

B.可衡量

C.可实现

D.有时间期限

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第11题

问题陈述的SMART原则指的是哪些()。

A.S具体

B.M可衡量

C.A行动导向

D.R相关

E.T限定时间

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