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[判断题]
员工请假须获得部门负责人批准后,在考勤系统起草《请假申请单》,无须等审核通过,本次请假直接生效()
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第2题
A.非特殊情况,员工请假必须事前请准,不得事后补请,且必须由本人亲自办理有关手续, 委托他人代办的视为无效
B.若遇紧急特殊情况来不及事前请准的,也必须事前电话/微信联络且获得相关负责人同意,假期结束到岗后第一时间补办请假手续
C.员工请假须在当月考勤周期内提交请假申请
D.员工请假前必须将本职工作向上司或同事交待清楚后方可休假,请假期间 还必须确定工作对接人给相关人员
E.若请假员工假满未经续假或续假未获批准,而未能正常到岗上班者,一律 以旷工计
第4题
A.10,10
B.3,3
C.2,2
D.5,5
第5题
A.1次
B.2次
C.3次
D.5次
第9题
A.须提前在时间管理系统填写异动,并提醒部门/车间领导审批
B.须提前向部门经理请假,并在7天内在时间管理系统填写异动
C.在7天内在时间管理系统填写异动,并提醒部门/车间领导审批
D.在14天内在时间管理系统填写异动,并提醒部门/车间领导审批
第10题
第11题
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