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“有效的使用训练四步骤”是教师()

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第1题

在训练四步骤中的试做可以使用钉钉云课堂的视频资料进行纠错()
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第2题

训练员正确的执行程序和有效的使用员工工作站标准指引是教师履行的义务()
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第3题

训练员课程中我们主要介绍来哪些基本人际关系技巧()

A.沟通和回馈

B.训练四步骤

C.正面回馈

D.有效沟通

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第4题

训练四步骤中“呈现”的内容是理论+实际操作()
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第5题

训练四步骤中的呈现指的是:师傅做、徒弟看()
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第6题

在训练四步骤的呈现中讲解是按照营运手册念念()
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第7题

训练四步骤先试做后呈现()
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第8题

训练四步骤:准备→练习→示范→追踪()
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第9题

为了帮助学生更好的适应合作学习的方式,教师可以适当的提供一些合作的训练。有效的训练应当具有怎样的特征()。

A.学生能够明白“做什么”和“怎么做”

B.训练能够涉及到真实的情境与细节

C.教师能够根据自己对学生训练过程的观察发现问题,提出反馈和建议

D.不要告知学生对学生行为的期待,而是让学生自己暴露出问题,并自行体会问题产生的原因

E.设置复杂的步骤和过程,充分锻炼学生的应变能力

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第10题

训练四步骤的追踪需要理论和实操两种都执行()
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第11题

训练四步骤是准备、呈现、试做、追踪()
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