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[判断题]

新人艾国寿,男,32岁,在公司离职一年后再次入职,入职当月开单国寿福5000元并且成功达星,按照队伍建设方案,艾国寿可获得奖励900元()

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第1题

艾国寿是三个月内新人,他在平台上成功签单国寿保一件,获得津贴50元()
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第2题

新人艾国寿,30周岁,本科学历,首月达成星级人力可以获得()元培训津贴

A.1500

B.2300

C.2800

D.3300

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第3题

艾国寿新人8月11日入司,8月30号前达成转正条件,那么9月艾国寿可以享受的基本法奖励不包含()

A.培训津贴

B.服务津贴

C.推荐新人奖

D.月度展业奖

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第4题

省公司二季度人力方案中,新人完成启航班参训并合格,在第三个考核月,只要完成80%参会、黄金建库30并有效拜访和国寿E店成长值,即可获得新人创业津贴将()
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第5题

省公司二季度人力方案中,新人完成了启航班参训并合格,在第三个考核月,只要完成80%参会、黄金建库30并有效拜访和国寿E店成长值即可获得新人创业津贴奖()
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第6题

总公司培训部于2021年6月5日推广使用“新人育成签约班试题库”,各级公司在“国寿e学”中生成签约班时,系统会自动引用总颁题库组卷,无需自行添加试卷,不能自行修改()
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第7题

关于国寿社区综合金融服务专员普查津贴,新人于签约次月出席率大于等于%,赠险份,保单体检访,参加市公司培训且合格,可获得1600元()

A.80,50-99,30

B.80,100,30

C.100,80,30

D.100,50-99,30

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第8题

新人A在2021年4月18日签约,在7月份FYC3000元,7月份增员的B在7月份举绩1件国寿福主险保费1500元,新人A享受潜力新人奖800元()
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第9题

艾国寿是一位主管,他只在8月成功增员1人,团队没有业绩,他可以获得职务津贴160元()
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第10题

二次入司人员,离职满两年后,可再次享受新人训练津贴()
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第11题

甲公司为一家股份有限公司,张三是其发起人,李四是其董事,王五是其监事,赵六是其高级管理人员。根
据我国《公司法》的相关规定,下列说法中正确的是()。

A.张三在公司成立一年后才可以转让其所持有的公司股份

B.李四在任职满一年后才可以转让其所持有的公司股份

C.王五在任职期间每年转让的股份不得超过公司股份总数的25%

D.赵六在离职一年后方可转让其所持有的公司股份

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