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[判断题]

一定要注意僵局,困境和死胡同之间的区别,当谈判陷入困境时,谈判双方都在努力地寻找解决方案,只是无法取得进展()

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第1题

关于谈判升格表述正确的是()。

A.当分歧在双方主谈人之间无法解决时,请双方高级领导出面干预,以定乾坤的做法

B.运用时应注意,最好时机是谈判僵局和终局之时

C.可以经常使用谈判升格

D.在准备升格前应有[激战]

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第2题

商务谈判中,不遗余“利”策略包括()。
A.利用休会,在谈判中难免出现新的或意外的情况和问题,使谈判局势无法控制。这时可建议休息几分钟,让双方冷静下来,及时地调整策略。等重开谈判时,会谈气氛就会焕然一新,谈判就可能顺利进行进而打破僵局

B.注意为双方庆贺。己方可能心中暗喜,以为自己在交易中比对方得的更多,但这时己方一定要注意为双方庆贺,强调谈判的结果是我们共同努力的结晶,满足了双方的需要

C.慎重地对待协议。谈判的成果要靠严密规范的协议来确认和保证,协议是以法律形式对谈判成果的真实记录和确认,它们之间应该完全一致,不得有任何误差

D.争取最后的让步。针对磋商阶段遗留的最后一两个有分歧的问题,需要通过最后的让步才能求得一致

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第3题

无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应该是()。

A.主谈人

B.项目负责人

C.商务主谈人

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第4题

无论是商务谈判,还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应是()。

A.项目负责人

B.商务主谈人

C.领导

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第5题

无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。

A.项目负责人

B.商务主谈人

C.领导

D.谈判组组长

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第6题

一般出现了()的情况时需要更换谈判的主谈人

A.陷入僵局

B.从头再谈

C.改变级别

D.改变议题

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第7题

进人实质的磁商阶段后,各方往徒由于采种原因相持不下,这种谈判搁浅的情况称为“()”。

A.谈判僵局

B.谈判困境

C.谈判陷阱

D.谈判沼泽

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第8题

破解谈判僵局常见的方法有()。

A.找中间人调解

B.暂时休会

C.变换议题

D.专家单独会谈

E.一方背后要求更换主谈者

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第9题

在价格问题上双方互不相让,僵住了,就可以先暂时搁置一旁,改谈交货期、付款方式等其他问题。这是()

A.用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局

B.采取横向式的谈判打破僵局

C.寻找替代的方法打破僵局

D.运用休会策略打破僵局

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第10题

【单选题】在价格问题上双方互不相让,僵住了,就可以先暂时搁置一旁,改谈交货期、付款方式等其他问题。这是()

A.用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局

B.采取横向式的谈判打破僵局

C.寻找替代的方法打破僵局

D.运用休会策略打破僵局

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第11题

在岗位配合中,有哪几种典型的情况必须强调配合?()

A.主谈力薄的情况

B.处于僵局的情况

C.交易价格的谈判

D.合同条款的谈判

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