题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新员工入职一周内需要完成哪些线上课程（）
A.公司人事制度
B.走进东百，了解东百
C.商场广告位管理与运营
D.财务报销流程及制度培训
E.职场基本礼仪
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.入职当天
B.一周内
C.一个月内
D.三个月内
更多“新员工入职一周内需要完成哪些线上课程（）”相关的问题
第2题
新员工入职流程办理后需要注意哪些事项（）
A.入职起七天内务必进行LMS系统的录入
B.如因特殊情况需要创建临时考勤号，须在七天内启用正式考勤号，并完成考勤补录
C.入职起十五天内按照入职材料要求收集齐新员工签署的原材料快递到HRBP处
D.兼职转全职申请，必须在30号前完成OA申报
第4题
入职培训是加快新员工融入到组织中的一个良好方式，在新员工报到之前（为方便新员工培训，一般安排为新员工集中入职)，人力资源部应当完成针对新员工的培训计划，包括但不限于（)。
A.课程设置及日程安排
B.培训考核方式
C.讲师沟通
D.相关教学场地和设备落实。
第11题
以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
