新员工入职，应在（）内签订劳动合同

A.2022年7月1日

B.签订当天

C.简历上的入职时间

A.入职30天内

B.过了试用期之后

C.开始工作/培训之前

D.入职培训结束后

A.1年

B.2年

C.3-5年

D.6年

A.1年

B.3年

C.6年

D.不固定期限

A.入职人员登记表

B.干部履历表

C.员工手册

D.制度签收表

A.要求员工完整填写入职信息登记表

B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明

C.必须在入职当日签订书面的劳动合同

D.可以用英文名字签订劳动合同

A.入职引导人

B.HR联络人

C.新员工部门负责人

D.新员工个人

A.店铺+职位+姓名、钉钉默认头像、入职加入钉钉当天

B.店铺+职位+姓名、自己生活照头像、入职加入钉钉当天

C.店铺+职位+姓名、钉钉默认头像、入职加入钉钉第2天

D.片区+职位+姓名、钉钉默认头像、入职加入钉钉当天

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察