题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某新人在6月1日入司，6月当月即达成转正条件，由于其它原因该新人在7/8/9三月去外地，并没有举绩，在10月该新人成功签单，FYC为5000元，对应新人津贴为1800元，但是在发放10月工资时，发现国寿E家中有900元扣款，该新人之所以扣款原因是（）

A.长期未出勤

B.短险不足800

C.该新人职级为考降业务主任

D.该新人没有销回执

答案

C、该新人职级为考降业务主任

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更多“某新人在6月1日入司，6月当月即达成转正条件，由于其它原因该…”相关的问题

第1题

假设金牌经理人A在6月10日入司，请问他首月计算时间段是什么时候当月需要完成什么考核（）

A.6月1日—6月30日，转正

B.6月10日——7月10日，转正

C.7月1日——7月31日，1+2架构

D.6月10日——7月31日，1+2架构

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第2题

某代理人1月初入司，前5个月均未开单，6月FYC8000元，并于当月达成晋升SA标准，7月销售一份个险新单，首佣1200元，销售1份车险，车险佣金256元，则代理人1-7月合计可获取的责任津贴为__元（）

A.0

B.1200

C.4200

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第3题

以下哪个人无法转正（）

A.周子舒：6月1日入司，6月出单长险并核销1200FYC，7月出单长险并核销1200FYC

B.温客行：6月1日入司，6月出单长险1件，2400FYC，6月同月出单了6张360卡折

C.上课玩王者荣耀的某学员：5月10日入司，5月出单并核销800FYC，6月没有出单，7月出单核销800FYC，8月出单核销了1500FYC

D.小明：6月1日入司，当月出单100件卡折，达成了2400FYC

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第4题

小王3月26日入司，当月转正，4月举绩国寿福1800元，5月举绩国寿福1800元，6月推荐1名新人且举绩，小王6月是否能拿到潜力新人奖（）多少钱

A.是，1000

B.是，1500

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第5题

如果业务员转正后降到A102，又成功转正，年终奖如何计算，比如B业务员2016年3月入司当月转正，2016年6月考核降级为A102,2016年7月又顺利转正，年终奖按再次转正月计发，即8-12月（）

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第6题

新人5月2日入司，当月佣金达到2000元，6月佣金达成3000元，其第一月的训练津贴为（）

A.1000

B.1800

C.3200

D.5600

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第7题

艾人保4月1日入司，当月达成转正条件，并且参加完相关培训班，在5月1日任职正式客户经理，艾人保选择二季度晋升主管，属于极速晋升，晋升考核按个人及团队FYC1.2倍（）

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第8题

新人小泰是2022年3月入司的，小泰在2022年4月转正做了一件长险件，直接增员小星1个未有效，6月做了2件长险件，铸军时候增员了2人，7月达成有效，请问在新的内聘政策下，几月达标入围内聘（）

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

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第9题

年度队伍建设方案（试行版）中，若城区新人在入司第一个三十天达成转正条件且参会达标（不考虑活动量补贴奖励），则可获得新人奖励合计（）

A.500

B.800

C.1000

D.1100

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第10题

师徒同游方案中的要求是（）

A.首次入司

B.基本法首月出席率80%以上

C.6月30日前必须新兵营结训

D.入司首月自然月须出单达成主举人力

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第11题

营销员小夏为TC,2020年6月1日入司，12月12月达成万元（延迟承保至1月），且1月FYC达到10000C，则从元月起获得2021年全年个创奖10000元奖励资格（）

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