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[多选题]

小王3月26日入司,当月转正,4月举绩国寿福1800元,5月举绩国寿福1800元,6月推荐1名新人且举绩,小王6月是否能拿到潜力新人奖()多少钱

A.是,1000

B.是,1500

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第1题

大犇2月入司,当月转正,3月份举绩国寿福2000元,佣金800元,本月有效增员1人,出勤95%,请问大犇本月新人培训津贴可以拿1300元对吗()
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第2题

凡在2021年3月举绩国寿福系列产品,在当月31日前核销,将额外获得5%的佣金加点奖励()
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第3题

当月新人有新增(首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会要求的,可享受加强版培训津贴()
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第4题

新人小白在1月20日入司,3月达标转正,4月转正,二季度维持考核未能通过,小白在7月不可享受新人底薪()
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第5题

第五重礼:举绩有礼中新人入司当月达成什么条件,新人和推荐人各获得商务皮鞋各一双()

A.当月参会率≥80%,举绩长险一件及以上

B.当月参会率≥60%,举绩长险一件及以上

C.当月参会率≥80%,短险5件,短险保费1500元以上

D.当月参会率≥60%,短险5件,短险保费1500元以上

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第6题

加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第7题

当月新人有新增,被增人员为首次入司且当月长险期交举绩,同时新人与被增人员当月参会率达公司要求,则该新人当月培训津贴计发基数将在基础版标准上再加500元()
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第8题

艾人保4月1日入司,当月达成转正条件,并且参加完相关培训班,在5月1日任职正式客户经理,艾人保选择二季度晋升主管,属于极速晋升,晋升考核按个人及团队FYC1.2倍()
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第9题

艾太平,2月22日入司,入司当月承保期缴保费10000元,3月承保保费5000元,4月承保保费12000元,(出勤,培训全部达标),那么艾太平的推荐人可以获得10000元奖励()
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第10题

假设A精英在2020年二季度申报收展准主管,4月新增一人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;5月新增一人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;6月新增2人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;A精英二季度达成1+4晋升组经理条件,问:A精英二季度光晋升奖励就可以获取()

A.10000

B.10320

C.9600

D.11300

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第11题

小张2020年3月1号首日入司,3月达成晋升条件,4月份小张出了4600元国寿福(综合佣金率按照40%计算),400短险,95%的参会,并且新增首次入司人员小王(小王正常参会且长险ju'ji),可以获得多少基本法收入()

A.服务津贴=600*1.2=720

B.培训津贴=1900*1.2=2280

C.佣金=4600*0.4*0.85+400*0.2=1644

D.培训津贴=1400*1.2=1680

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