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[主观题]

用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员,应按照()执行。 A.《劳动法》 B.《招用技术

用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员,应按照()执行。

A.《劳动法》

B.《招用技术工种从业人员规定》

C.《禁止使用童工规定》

D.《劳动力市场管理规定》

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第1题

用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,井可处以5ooo元以下罚款。()
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第2题

下列不良行为中,()不属于资质方面的认定标准。

A.未取得资质证书承揽工程的,或超越本单位资质等级承揽工程的

B.按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训.考核,未取得证书上岗,情节严重

C.相互串通投标或者与招标人串通投标的

D.未在规定期限内办理资质变更手续的

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第3题

根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》 ,下列不良行为中,属于承揽业务方面的有()。

A.不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重

B.以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标

C.将承包的工程转包或者违法分包

D.允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程

E.按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗

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第4题

根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列不良行为中属于承揽业务方面的有(2016一级建造师项目管理真题及答案)

A.允许其他单位或个人以单位名义承揽工程

B.不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重

C.以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标

D.将承包的工程转包或者违法分包

E.按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗

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第5题

依照《招用技术工种从业人员规定》,国家实行先培训后上岗的就业制度()
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第6题

依照《招用技术工种从业人员规定》,国家实行先培训后上岗的就业制度。()
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第7题

根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,出版物发行员属于技术工种,国家实行先培训后上岗的就业制度。()
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第8题

用人单位招用技术工种的从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。()
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第9题

用人单位招用人员的法律规定主要有()。

A.《劳动法》

B.《禁止使用童工规定》

C.《劳动力市场管理规定》

D.《招用技术工种从业人员规定》

E.《职业技能鉴定许可证》

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第10题

对用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人人员,有哪些处罚措施?

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