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[主观题]

定额缴付计划的投资风险是由雇主承担的。（）

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第1题

DB计划的风险主要由（）承担

A.雇主

B.雇员

C.联邦政府

D.投资机构

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第2题

下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述，正确的有()： ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金，通常与员工的工龄或工资挂钩; ②养老金的投资运作风险由员工承担; ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务; ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比，因此在此类计划中保险公司没有竞争优势。

A.①④

B. ②③

C. ①③

D. ②④

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第3题

4、DB计划的风险主要由（）承担

A.雇主

B.雇员

C.联邦政府

D.投资机构

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第4题

关于DC计划，以下说法正确的是（）。

A.雇主承担了投资风险

B.更受年老雇员欢迎

C.比DB计划认知程度低

D.给付水平直接受到投资绩效的影响

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第5题

变额寿险的最显著特点是（)。

A.允许投保人自行选择保费的缴付数额

B.允许投保人增减保险金额

C.允许投保人自主选择一个或多个投资账户

D.投资风险由投保人全部承担

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第6题

变额万能寿险的最显著特点是（)。

A.允许投保人自行选择保费的缴付数额

B.允许投保人增减保险金额

C.允许投保人自主选择一个或多个投资账户

D.投资风险由投保人和保险公司共同承担

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第7题

雇主在员工退休后按期提供定量的退休金，其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付，养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担，给付以年金方式发放。这种计划属于()。

A.缴费确定计划

B. 混合计划

C. 给付确定计划

D. 投资确定计划

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第8题

混合计划像DC计划一样为某一个账户制定缴费额，又像DB计划一样保障最终受益，实质是名义账户模式。

以下对于混合计划的认识不正确的是：（）。

A.与DC计划不同，混合计划使用名义个人账户

B.个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累

C.投资风险完全由雇主承担

D.退休时养老金可一次性领取也可分期领取

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第9题

团体保险投保人和被保险人的特殊性使其有别于个人保险的特定，具体表现在（)。

A.风险选择特殊

B.保险计划灵活

C.经营成本低廉

D.保费由雇主承担

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第10题

第19－22题为套题：在世界企业年金的类型中，按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和D

C的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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