实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。

（A）营造良好的企业文化氛围

（B）有效的激励员工

（C）为员工提供健康、舒适的环境

（D）提出人员补充计划

（E）保持员工有效工作的积极性、主动性

A.营造良好的企业文化氛围

B.有效激励员工

C.为员工提供健康、舒适的环境

D.提出人员补充计划

E.保持员工有效工作的积极性、主动性

A.营造良好的企业文化氛围

B.有效的激励员工

C.为员工提供健康、舒适的环境

D.提出人员补充计划

E.保持员工有效工作的积极性、主动性

A.营销

B.获取

C.整合

D.保持与激励

A.调整

B.发展

C.保持

D.选拔

E.考评

A.保持

B.发展

C.补充

D.评价

下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（）

A．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂

B．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别

C．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同

D．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要

A.录用

B.保持

C.发展

D.考评

E.调整

A.生产运作职能

B.人力资源管理职能

C.财务职能

D.营销职能

E.技术职能