题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
面试时要求面试人制定一定的计划,但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活
性,称为()
A.行为事件面谈法
B.结构面试
C.非结构性面试
D.半结构面试
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A.行为事件面谈法
B.结构面试
C.非结构性面试
D.半结构面试
第1题
A.面试以后可以安心等通知
B.面试前一定要做美容、买套价格昂贵的服装
C.面试时要注意对自身态度、行为举止的控制
D.面试时要以正直、坦诚的方式说出自己的不足
第2题
A.面试时要注意对自身态度、行为举止的控制
B.面试时要以正直、坦诚的方式说出自己的不足
C.面试前一定要做美容、买套价格昂贵的服装
D.面试以后可以安心等通知
第7题
A.问题一定要多且详细,可提问些非关键问题保证面试时长
B.不要对候选人进行假设
C.引导候选人主动表达
D.面试时,我们一定要把主动权抓到自己手里
第9题
A.在面试时为防止自己紧张,可以嚼口香糖
B.专心聆听面试者的话语,理解问题的弦外之音是十分重要的
C.面试时遇到面试官有说的不对的地方要及时打断纠正
D.在面试中要善于使用目标单位的名称或主试人的名字
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