题目内容
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[主观题]
审核关键绩效指标的要点包括哪些？P344～345
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简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。
相关试题：在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点？
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第6题
属于审核关键绩效指标要点的有（）
A.关键绩效指标和考评指标是否具有可操作性
B.多个考评者对同一绩效指标和标准进行评价
C.关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标
D.关键绩效指标的考评是否预留出可以超越的空间
E.工作产出是否为最终产品
第8题
审核关键绩效指标的要点包括()。
A.是否具有可操作性
B.是否留有可以超越的空间
C.工作产出是否为最终产品
D.多个考评者参与，结果是否可靠、准确
E.KPI能否解释被考评者80%以上的工作目标
第9题
审核关键绩效指标的要点包括（）。
A.是否具有可操作性
B.是否留有可以超越的空间
C.工作产出是否为最终产品
D.多个考评者参与，结果是否可靠、准确
E.KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
第10题
制定关键绩效指标评价标准的主要工作，一是设定绩效指标的权重，二是（)
A. 确定关键绩效指标的评分标准
B. 确定关键绩效指标的等级
C确定每个绩效指标的等级的分数
D确定关键绩效指标的尺度
第11题
审核关键绩效指标的要点包括（）。
A.是否具有可操作性
B.是否留有可以超越的空间
C.工作产出是否为最终产品
D.多个考评者参与，结果是否可靠、准确
E.KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
