薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）。 A．外部公平 B．内部公平C．个人公平 D．程序公

A.外部竞争性

B.内部公平

C.个人公平

D.管理可执行性

薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）

A．外部公平

B．内部公平

C．个人公平

D．程序公平

A.外部公平

B.部公平

C.个人公平

D.构造公平

A.确保薪酬水平具有竞争力

B. 激励和保留员工

C. 使得公司利益和员工利益共同发展

D. 符合企业发展战略

E. 合理控制成本

A.外部水平

B.内部水平

C.个人水平

D.结构水平

A.外部水平

B.内部水平

C.个人水平

D.结构水平

A.薪酬市场调查

B.薪酬调整

C.薪酬计划

D.企业员工薪酬满意度调查

E.岗位分析

A.了解市场薪酬水平及动态

B.检查、分析本企业各岗位薪酬水平的合理性

C.做到外部公平(员工的薪酬水平与市场上的水平大体相当)

D.预测未来薪酬水平

E.保持企业薪酬分配的对外竞争力

A.团队公平性

B.员工公平性

C.企业外部公平性

D.企业内部公平性