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[主观题]

职工的保险福利是在集体合同的()中约定的。A.劳动条件标准部分 B.一般性规定 C.过渡性规定 D.其他

职工的保险福利是在集体合同的()中约定的。

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.其他规定

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第1题

职工的保险福利是在集体合同的()中约定的。

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.其他规定

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第2题

职工的保险福利是在集体合同的()中约定的。A.劳动条件标准部分B.一般性规定C.过渡性规定D.其他规

职工的保险福利是在集体合同的()中约定的。

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.其他规定

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第3题

离职后福利受益时间为职工退休或解除劳动关系后,辞退福利是在合同到期前。()

离职后福利受益时间为职工退休或解除劳动关系后,辞退福利是在合同到期前。()

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第4题

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C. 并非所有的企业都必须签订集体合同;

D. 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第5题

用人单位与职工个人协商订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同的约定的,按照劳动合同执行()
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第6题

法定福利是指企业在国家法定的基本福利之外,自主建立提供的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收人之外,向员工本人及其家属提供的一系列福利项目,包括货币津贴、实物和服务等形式。()
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第7题

非法定福利是指企业自主建立的,为满足职工的生活()
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第8题

用人单位与职工一方订立得集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地()的最低标准

A.民政部门规定

B.人民政府规定

C.社会保障部门

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第9题

集体合同中的补充保险和福利主要包括:()。

A.补充保险的种类、范围

B.基本福利制度和福利设施

C.医疗期延长及其待遇

D.职工亲属福利制度

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