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[多选题]

基于评估内容的视角,领导绩效评估可以分为()。

A.定量评估

B.综合性评估

C.定性评估

D.单项评估

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第1题

以评估方式为标准,领导绩效评估可分为()和()。

A.定性评估

B.阶段性评估

C.综合性评估

D.定量评估

E.单项评估

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第2题

以参与评估者的类型为标准,领导绩效评估可以分为自我评估、群众评估、()、上级评估等。

A.综合性评估

B.单项评估

C.专家评估

D.定量评估

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第3题

以内容为标准,领导绩效评估一般可分为()()()。

A.平时评估

B.综合性评估

C.单项评估

D.阶段评估

E.定性评估

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第4题

基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。
基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。

A、评估方式

B、时间

C、评估内容

D、评估对象

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第5题

以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()

A.综合性评估

B.单项评估

C.专家评估

D.职能机构评估

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第6题

基于时间的视角,领导绩效评估可以分为()。
基于时间的视角,领导绩效评估可以分为()。

A、阶段评估

B、临时性评估

C、平时评估

D、年终评估

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第7题

以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()

A.定性评估

B.定量评估

C.领导评估

D.部门评估

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第8题

按性质分,学校绩效评估可以分为 【 】A定性评估和定量评估 B绝对标准评估和相对标准评估

按性质分,学校绩效评估可以分为 【 】

A定性评估和定量评估 B绝对标准评估和相对标准评估

C他人评估和自然评估 D定期评估和不定期评估

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第9题

绩效评估的要领有差别的分类。可以分为定性和()要领。

A.原则

B.定量

C.依据

D.条件

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第10题

根据评估指标是否可以操作化或量化为标准政府绩效评估方法分为()。

A.主观评估法

B.客观评估法

C.定性评估法

D.定量评估法

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第11题

上级评估的优点包括哪些()。

A.熟悉下属工作

B.掌握政府绩效评估的目的、内容和方式;实现一定的管理目的

C.可以把一些在其他评估指标中难以精确反映的工作绩效相对地体现出来,弥补现行定量评估的缺陷

D.较多采用定性评估方法

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