员工请假必须填写请假单，员工应服从公司的管理和安排（）

员工请假必须填写请假单，员工应服从公司的管理和安排。（)

员工应遵守上班时间,不迟到早退,因故需请假的,必须事先获准直属主管同意,并在M8系统里填写请假单,来不及当面请假时必须电话请假（）

所有员工请假，均须填写《员工请假单》，原件签字后必须交人力部备案方为有效（）

员工有事必须提前（）办理请假手续（在钉钉上直接填写请假单）最小单位为半天,并填写清楚请假事由

员工有事外出或请假必须跟部门负责人说明情况并填写《免考勤单》或《请假单》，如无记录的在抽查考勤时将视为旷工（）

员工请假应通过什么形式提交请假申请（）

请假员工应在离岗前填写《员工请假单》，因遇突发紧急情况请假，离岗前未填写《员工请假单》的，应在请假期满上班当天补填，否则，对请假员工处以100元/次罚款（）

员工请假无需填写请假单。（)

员工请假需填写纸档请假单，紧急事情只能口头请假的，事后也要马上补上请假单，以免造成薪资差异（）

员工有事请假可以跟主管领导口头说一声，不需要填写请假单（）

所有员工请假、外出、调休不需要填写请假单、外出单、调休表，只需要口头上进行请假即可（）