案防考核要素包括但不限于案防工作组织及质量、内控制度建设、制度执行、内审监督、案发情况、责任追究和整改情况等（）

A.案防工作组织及质量

B.内控制度建设

C.制度执行

D.内审监督

E.案发情况

F.责任追究G.整改情况

A.案防工作决策和年度案防工作计划

B.董事会审计委员会职责

C.总行案防工作领导小组职责

D.人员培训与行为管理

A.拟定本机构案防管理政策、制度和操作规程

B.组织实施、协调落实案防工作决策和年度案防工作计划

C.定期汇总分析本机构案防形势，确定案防工作重点。督促各部门及分支机构切实履行案防职责

A.拟定本机构案防管理政策、制度和操作规程

B.组织实施、协调落实案防工作决策和年度案防工作计划

C.收集汇总案防工作情况，定期分析本机构案防形势，确定案防工作重点

D.定期组织案防工作培训

A.强化责任意识，筑牢案件防火墙

B.紧抓重点工作，推进案防综合治理

C.严肃整改问责，提升案防治理质效

D.凝聚众智合力，构建案防长效机制

A.审议批准案防工作总体政策，推动案防管理体系建设

B.明确高级管理层有关案防职责及权限，确保高级管理层采取必要措施有效监测、预警和处置案件风险

C.定期审查、检查和监督执行案防政策、制度和操作规程

D.提出案防工作整体要求，审议案防工作报告

A.定期审查、检查和监督执行案防政策、制度和操作规程

B.全面掌握本机构案防工作总体状况，并定期报告

C.建立与各业务条线和分支机构的协调配合机制，形成权责明确、报告路线清晰、运行有序的案防工作机制

D.考核评估本机构案防工作有效性

按考核标准未建立以主要领导为负责人的案防工作领导机构的扣2分。()