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[判断题]

以人为本是指:以人为安全管理最根本要素的管理思想,它具体包括两方面的含义:首先要保障人的生命财产安全,人的安全是一切安全工作的根本目标;其次实现安全离不开对人的管理和要求,人是安全管理的最核心要素()

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第1题

人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。A以人为本B以人为中心C以人为出发D以人为根本

人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。

A以人为本

B以人为中心

C以人为出发

D以人为根本

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第2题

安全管理以人为主体,以调动人的积极性为根本,这就是()原理。

安全管理以人为主体,以调动人的积极性为根本,这就是()原理。

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第3题

“以人为本、以德为先、人为为人”是西方管理的本质属性。()

“以人为本、以德为先、人为为人”是西方管理的本质属性。()

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第4题

是指以人为核心,以人为根本的管理。

A.人本管理

B.人力资源管理

C.生产组织管理

D.人力创新管理

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第5题

“硬管理”是指“以人为中心”,即以机关、单位的战略、结构、制度等管理要素为重点的管理方式。()

“硬管理”是指“以人为中心”,即以机关、单位的战略、结构、制度等管理要素为重点的管理方式。()

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第6题

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。()

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。()

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第7题

动力原理是指管理以人为本,以调动人的积极性为根本。

A.错误

B.正确

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第8题

人本原理是指管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。

A.错误

B.正确

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第9题

2、东方管理三为体系是指、以德为先、以人为本和()。

A.以情为主

B.以礼待人

C.善于用人

D.人为为人

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第10题

人本原理:是指管理要以人为主体,以调动人的()为根本。

A.创造性;

B.积极性;

C.主动性。

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第11题

公共危机管理要凸显“以人为核心”的理念,坚持以人为本, 第一。
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