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[主观题]

人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。A以人为本B以人为中心C以人为出发D以人为根本

人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。

A以人为本

B以人为中心

C以人为出发

D以人为根本

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第1题

著名的管理学家()通过实验,提出了人际关系理论,促使管理从“以物为中心”的管理向以人为中心的管理转变。

A.马斯洛

B.梅奥

C.泰勒

D.法约尔

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第2题

下列哪个理论首次提出了在员工中存在着各种“非正式组织”()?

A.人类需要层次理论

B.群体行为理论

C.管理过程理论

D.科学管理理论

E.人际关系学说

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第3题

管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论,对人性提出了多种假说。()
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第4题

MaxWeber的主要贡献在于提出了()。

A.人际关系理论

B.官僚组织理论

C.团体力学理论

D.权变管理理论

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第5题

下列关于人性假设及其对应的理论,说法正确的是()。

A.从“复杂人”的假设,提出了“超Y理论”

B.从“经济人”的假设,提出了“X理论”

C.从“自我实现人”的假设,提出了“人际关系理论”

D.从“社会人”的假设,提出了“Y理论”

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第6题

西方组织行为中从“经济人”的假设,提出了()理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

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第7题

法国工业学家亨利•法约尔提出了()。

A.行政管理理论

B.人际关系理论

C.科学管理理论

D.科层结构理论

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第8题

科层组织理论的最重要贡献是揭示了组织的权威类型,提出了一系列组织设计与管理的原则。在管理思想史上,韦伯被誉为是()。

A.A.现代管理理论之父

B.B.现代经营管理之父

C.C.组织理论之父

D.D.人际关系之父

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第9题

首次强调管理中的人的因素的理论是

A.人际关系学说

B.人的基本需要层次论

C.管理过程理论

D.科学管理理论

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第10题

计划经济时期,我国在宏观经济方面提出了()。

A.“以农业为基础,以工业为主导,农、轻、重协调发展”的产业发展思想

B.调动中央与地方“两个积极性”的主张

C.国民经济发展的“四大平衡”理论

D.指令性计划和指导性计划相结合的管理思想

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